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management risk：FRM考試知識點解析！

發(fā)布時間：2021-01-14 09:21編輯：融躍教育FRM

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management risk是管理風險的意思，是指管理運作過程中因信息不對稱、管理不善、判斷失誤等影響管理的水平。

這種風險具體體現(xiàn)在構成管理體系的每個細節(jié)上，可以分為四個部分：管理者的素質、組織結構、企業(yè)文化、管理過程。 若管理出現(xiàn)問題，將會給企業(yè)與管理者造成無法挽回的損失。

management risk（管理風險）如何防范：

1. 完善企業(yè)法人治理結構

特別是加強風險投資機構對企業(yè)的參與和監(jiān)管權利，新的《公司法》完善了公司治理的要求。如董事會的組成，董事會的召開，舊法規(guī)定公司的董事會必須由董事長召集，如果董事長出于個人目的不召開時，其他人也無權召開。

新的《公司法》對這個規(guī)定很明確，首先董事長應當履行職責，如果其不盡職，則副董事長、監(jiān)事會可以履行，這樣就有效避免不合理的情況發(fā)生。其次新《公司法》對于監(jiān)事會、公司高級管理人員應盡的義務也都做出了非常明確的要求。【資料下載】點擊下載融躍教育FRM二級學習計劃

法人治理結構實際上就是通過制定好章程和規(guī)范公司的行為正確理順股東會、董事會、監(jiān)事會和高級管理者的關系，強化控股股東和實際控制人的義務和責任。新的《公司法》對于公司治理的規(guī)定更加明確、詳細，使違反規(guī)定所面臨的責任更加明晰、嚴格。從而達到防范管理風險的目的。


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2 .股東權益保護

資源的有效配置，表現(xiàn)在股權結構中就是各方股東如風險投資企業(yè)自身、管理人員、技術人員股份如何分配。也即這些資源如何在企業(yè)當中行使權利，獲取回報。從法律層面上說，首先應完善公司運行過程中股東權益特別是中小股東利益的保護機制。

新的《公司法》對股東權益的維護做了明確的規(guī)定，股東有知情權、股東會議召開的請求權、對股東大會的質詢權。其次，在與管理層的雇傭合同中增加懲罰性條款，包括解雇、撤換管理層及回購管理者持有的股份。再次，給予管理層期權安排，允許管理層在實現(xiàn)未來管理目標時可按事先約定的較低價格或無償增持股份。

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